A empresária angolana Isabel dos Santos inaugurou nesta
quinta-feira o seu terceiro hipermercado da rede angolana “Candando”,
com uma área de 4.300 m2, localizado em Viana, nos arredores de Luanda,
criando 375 postos de trabalho.
Habituado a entregar uma experiência de
compra única, sustentada na qualidade, diversidade e carácter inovador
da sua oferta, bem como na excelência do seu serviço, o Candando
reafirma a par desta abertura o seu posicionamento de marca democrática,
reforçando a competitividade da sua oferta e introduzindo novos
formatos de venda, como a venda à caixa ou a tara retornável.
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De acordo com uma nota submetida ao
AngoRussia, a campanha de abertura da nova loja reforça precisamente
este posicionamento e tem a particularidade de ser protagonizada pelos
próprios colaboradores da nova loja.
Além da inovadora campanha de Brinquedos, o Candando de Viana abre
com destaque para a Feira de Produtos Nacionais, reforçando a aposta da
marca no desenvolvimento sustentado da produção nacional. Entre a grande
diversidade de produtos nacionais destacam-se, por exemplo, a pytaia do
Caxito, ananás de Monte Belo e a manga do Dombe Grande.
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Estende-se ainda ao novo Candando de Viana a campanha solidária
Arredonda, que teve início a 16 de Novembro, e convida todos os clientes
do Candando, Wammo e Cuida+ a arredondar o valor das suas compras, em
benefício do Hospital Pediátrico David Bernardino, sendo que o Candando
duplica o valor arredondado pelos clientes.
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O novo supermercado Candando de Viana
gera com esta nova loja 375 novos postos de trabalho na região, criando
novos empregos e oportunidades de desenvolvimento de carreira para
muitos dos seus já colaboradores.
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Sai assim reforçada a aposta do Candando no talento nacional, que conta no total com mais de 1.350 colaboradores.
A CER, Candando Escola de Retalho, foi fundamental na formação
técnica e comportamental de todos os colaboradores, tendo investido só
nesta loja, mais de 20.000 em formação.
O Candando contribui assim, para uma maior qualificação dos seus
quadros, prosseguindo os objetivos que deram origem à criação desta
Escola de Retalho: a formação contínua dos seus colaboradores, a
promoção do conhecimento transversal entre as várias áreas de negócio
(comercial, operações e logística) e o desenvolvimento do sentimento de
pertença.
O.O




